Структура ВПЭР:
- Титульный лист (есть в шаблоне)
- Отзыв руководителя ВПЭР (заполняется руководителем ВПЭР)
- Задание на ВПЭР (заполняется руководителем ВПЭР)
- Содержание (генерируется автоматически, есть в шаблоне)
- Пояснительная записка (с нее начинается основная часть вашей работы)
-
Тема Вашей работы.
-
Актуальность работы (где она будет использоваться, для чего она была выполнена)
-
Перечень теоретических вопросов, на которые вы должны ответить.
-
Содержание практической части.
-
Список программ, в которых Вы работали при подготовке ВПЭР.
-
Краткая характеристика каждой из программ.
-
Основная часть работы (разбита на разделы, где название раздела соответствует вашему вопросу) представляет собой ответы на вопросы теоретической части, оформленные в соответствии с требованиями. Каждый вопрос начинается с новой страницы (вставляете разрыв).
- Заключение
-
В результате выполнения письменной экзаменационной работы какие знания Вы получили (углубили, расширили). Какие практические навыки Вы получили. (например, Рыбакова напишет: в результате выполнения письменной работы, я рассмотрела вопрос о использовании макросов (они также называются «экшенами») в программе растровый редактор Adobe Photoshop…) Где Ваша работа может найти практическое применение: для проведения мероприятий, как дидактическое пособие для обучения по специальности «Оператор…», как элемент личного портфолио, в рекламных целях.
- Список литературы (есть в шаблоне)
- Приложения (это могут быть):
- скриншоты
- миниатюры
- слайды, демонстрирующие вашу практическую работу
Объем ВПЭР составляет 25 страниц.
Страницы ВПЭР должны быть пронумерованы.
Оформленная ВПЭР сдается руководителю для подготовки отзыва.
Письменный отзыв на ВПЭР руководитель оформляет не позднее, чем за 2 дня до государственной квалификационной аттестации.
Отзыв на ВПЭР должен отражать:
- общую характеристику ВПЭР;
- соответствие заданию по объему и степени разработки основных разделов работы;
- положительные стороны работы;
- недостатки в пояснительной записке, а также в ее оформлении;
- характеристику графической части.
Для защиты ВПЭР на одного учащегося отводится до 15 минут. Процедура защиты устанавливается председателем государственной квалификационной комиссии по согласованию с членами комиссии.
Окончательная оценка определяется голосованием на закрытом заседании комиссии. При равном числе голосов мнение председателя комиссии является решающим. Председатель государственной квалификационной комиссии выносит решение о соответствии результатов требованиям образовательно–квалификационной характеристики по профессии и квалификационного уровня.
Результаты защиты ВПЭР заносятся в протокол государственной квалификационной аттестации. Результаты объявляются учащимся публично в день защиты ВПЭР.
Критериями оценивания ВПЭР являются:
- актуальность темы;
- полнота и обстоятельность изложения теоретической и практической части работы;
- качество доклада (сообщения) и ответов на вопросы при защите ВПЭР.
Оценка "5" (отлично) ставится в случае, когда содержание представленной работы соответствует теме, просматривается чёткая целевая направленность, связь с практическим применением. При защите работы учащийся логически последовательно излагает материал, базируясь на прочных теоретических знаниях по выбранной теме. Стиль изложения корректен, работа оформлена грамотно.
Оценка "4" (хорошо) - содержание представленной работы соответствует теме, просматривается целевая направленность. При защите работы учащийся соблюдает логическую последовательность изложения материала, но обоснования для полного раскрытия темы недостаточны. Допущены одна ошибка или два-три недочета в оформлении работы, выкладках, эскизах, чертежах.
Оценка "3" (удовлетворительно) - допущено более одной ошибки или трех недочетов, учащийся обладает базовыми знаниями по излагаемой работе.
Оценка "2" (неудовлетворительно) - допущены существенные ошибки, учащийся не обладает обязательными знаниями по излагаемой теме в полной мере или значительная часть работы выполнена не самостоятельно. | 
